1. 建行买断，为什么会有许多银行柜员都想辞职？

本人从事银行工作近20年，深知银行柜员工作不容易，和大家平时看到的光鲜是存在差异的。题主提出许多银行柜员想辞职，下面我来剖析下原因：

一是要求高。银行柜员的工作技能要求是很高的，比如点钞、打字等，都是要经过严格的考核方能上岗，而且上岗后定期还要对技能进行抽考。此外，还要考取很多证书，比如反假币资格证、反洗钱证书、银行从业资格证等等。

二是任务重。网点柜员的任务很多，不仅是任务量大、任务的种类也多，有存款的指标、信用卡的指标、基金的指标、开卡的指标等等。所以，我们在银行办业务时，部分柜员会问我们信用卡是否需要办理。

三是考核多。前台作为直面客户的阵地，也是风险管控的重要环节。柜员经办的业务会经过很多后台条线部门的检查，涉及操作的完整性、合规性等等。对于查出来的问题，不仅要整改，还要面临考核。

四是上班远。柜员定期要轮岗，多为轮岗是指今年在这个网点上班，明年在另外一个网点上班，这样会给柜员生活上带来极大的不便。上下班时间会变得很长。

五是强度大。每天很早要去上班，因为要接库包押运车，做好每天的营业准备，一般网点8:30营业，最早的柜员7:00就得到了。下班了，得整理凭证和交易凭单，打扫网点卫生等，下午16:30终止营业的话，柜员要18:00才能下班。

六是服务难。现在的客户个人维权意识很强，对服务质量的要求很高，如对客户需要做到“来有迎声，去有送声”等等。

七是绩效低。柜员所从事的是银行的负债业务，收入相对于做资产业务的客户经理要少很多。

八是培训杂。柜员每个月都要接受培训和考试，培训的内容包括新制度、合规要领、服务礼仪等等。

希望大家对银行的柜员多些包容和理解！

2. 在中国开发一款即时聊天软件取代腾讯就这么难吗？

开发一款即时聊天软件一点点都不难，难的是取代！习惯已经培养，很难再改！

别人都用微信，你开发个飞信，你一个人用不行，你一万个人用也不行，几百万人用也不行，你的朋友不用飞信，你的飞信没法跟别人聊天就失去了价值，等于是摆设！

阿里巴巴多厉害啊，那时候为了打败微信，开发的来往聊天软件，邀请了汪涵等明星入住，前后投入了上亿资金扶持来往，最后还是失败了！我那时候很支持阿里的来往，每天都上去刷信息，弄了一段时间发现周围朋友没几个人用，最后只能卸载了！网易那时候也搞了一个聊天软件易信，最开始好多人使用，因为只要下载就送流量送话费，一旦不送话费了大家都不用了，你自然而然就卸载了！阿里和网易投入巨资搞即时聊天软件都是失败了！不是说你有钱就能取代微信和QQ的！

还有就是大家手机容量有限，对于这种功能性的软件，只要安装一个主流的大家都在用的就行，多了没必要也是浪费内存！

就好比支付大家只要有支付宝就行，不需要再安装一个app!银行不是也在搞支付，为啥做不起来？因为用农行卡你要装农行卡app,你再装建行app,交行app，现在的人钱包里最起码有个三五上十张银行卡，难道要装10个银行app？一个支付宝能办所有的事情，为何支付要你银行app?要不是微信内置付款功能，腾讯的支付根本做不起来！

最开始我装了网易新闻客户端，腾讯客户端，优酷视频等等，最后发现今日头条既可以看新闻又可以看视频，就把这些软件都删除了，重复而且占用我的手机内存！

这就是先入为主，先把用户习惯和喜欢培养起来，抢占先机，后来的很难改变用户习惯，类似功能的app只需要一款主流的就行！

取代腾讯聊天软件不可能，能做的就是差异化竞争！避开腾讯社交软件的优势，比如微信和QQ是朋友聊天工作交流的用途，你就弄个陌生人之间聊天约会的软件:陌陌！这就是陌陌能在夹缝中生存壮大的原因！

最重要的一点就是：以腾讯财大气粗的个性，一旦发现有人威胁到他的社交霸主地位，就会封杀打压你：比如头条的红包最近没办法分享到朋友圈！封杀不成就买断你，买断不成就控股你，控股不成就自己推出一个类似的....总之有一万种方法让你没办法取代腾讯！

所以现在的马云专心做支付，不再去挑战腾讯的社交地位！

3. 在洛阳月薪一万的人大概有多少？

洛阳理工学院大四刚毕业，交完五险一金一个月就剩1500，真的觉得快要活不下去了。生活真的太难，应该说生存，真的太难了。原来觉得毕业可能会被饿死，现在真的已经在吃不饱的边缘了。一个人毕业留在这个城市，感受不到这个城市的温度。我也不知道应该怎么办，作为男生，看到洛阳的房价飙涨，我想留下来，可是真的好难。

4. 中国四大银行农业银行工商银行建设银行中国银行哪个好？

四大银行可以说是国内银行业的支柱，代表着国内最雄厚的金融资本力量，每间银行都有各自的特色，对于一般储户来说，这四家银行的区别不大，只有利率还有服务的区别，不过宏观和横向数据比较来说，这家银行还是存在一定的区别的，每个银行在不同数据对比中都有领先的情况。

在全球企业500强之中，中国工商银行可以说是宇宙第一行的存在，是全球商业银行营收能力最高的银行，连续几年都是四大行之中营收最多的银行，工商银行基本任务是依据国家的法律和法规来开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产的技术改造。

考核一间银行好不好，可以看四个长期核心经营指标，资本充足率、净息差、坏账损失、收入成本比，这四个指标可以用来判断一家银行是否优秀，其中资本充足率是最重要的指标，银行经营都是围绕着资本充足率来展开的，指标越高代表着银行的自我补充资金能力越高，建设银行的四大银行之中最高的。

四大银行都有各自的优势和缺点，在不同的对比中都有不同，农业银行是网点最多的，中国银行是国际化和多元化程度最高的，建设银行是自动化程度最高的，工商银行是营收最多的，除了以上还有其他不同的对比。

最后，四大银行整体上差距不是很大，提供的业务和服务都是大同小异的，对于储户来说选择当地合适自己的银行去办理日常业务即可，区别不大，毕竟四大银行的基本各地都有，不同地区的挂牌利率和服务水平都不同，这也是一个储户可以直接看出来的差别。

5. 2023年建行买断人员还去北京吗？

2023年建行买断人员是否还去北京,取决于多种因素,如当前经济形势、政策变化、职业发展等。虽然无法预测未来,但是可以根据当前的情况做出判断。

如果北京市场竞争激烈,而且买断人员的职业发展前景较好,那么他们可能会考虑去北京寻找新的机会。但是,如果北京市场竞争激烈,而且买断人员的职业发展前景不好,那么他们可能会考虑其他城市或地区。

此外,政策变化也会影响买断人员的决定。例如,如果北京政府实施严格的人才管理措施,那么买断人员可能会考虑其他城市或地区。

总之,2023年建行买断人员是否还去北京,需要根据当前经济形势、政策变化和职业发展等因素综合考虑,不能一概而论。

6. 尾数为12345的手机靓号为什么可以值很多钱？

[号卡情报局]独特见解：对于手机靓号到底有什么用，我认为需要结合个人需求，金钱来权衡。首先，我们需要先了解下什么样的定义为靓号，为如何权衡是否用手机靓号？目前的尾号12345的手机靓号大概值多少钱？为何可以值这么多钱？

所谓的靓号即号码具有某些特征的数字，大多数靓号以尾数来定义。目前号码的特征含有AAAA、AAAB、AABBCC、ABAB、ABCD、DCBA、个性号等。诸如尾号为6666、8888、9999、1234、4321、6668等颇受大众喜爱。

手机靓号到底有什么用呢，我个人认为手机靓号是否有用去取决于个人需求，和金钱。比如你个人只是学生、普通工作者，对号码的需求基本是比较低的，对手机流量套餐的需求更高。基本这种情况，只需要号码顺口，或者说是个人喜好的数字，个人幸运数字，或者其他有纪念价值的号码即可。

比如你是高管，商务经理，老板，电销中心等这类型相关负责人员，那么号码的需求量就会比较大，因为这个号码就代表了身份的象征，除了可以提高他人的印象，还能提升信任感，让人非常快速的记住，也正因为如此，就能很快进入交流或者愿意交流。

举个例子，比如你用一个137****4540号码作为商务拓展合作，和用一个188**888888的号码得到的结局肯定完全不一样。这种情况下，需求对号码的需求量大大提升。

好的号码，好的身份，提升了一些初步的印象。当然任何事情不可能凭借着一个号码就达到合作机会，最终能否达到目的最重要的仍然是取决于实力。只是好的号码可以加分。

那么到底要如何权衡呢？我个人认为除了2中所体现的个人需求外，还有个因素比较重要，那就是金钱。一个好的号码需要花费较高的价格进行购买，除此之外，对于这类型的号码大多数存在最低消费，或者需要较为昂贵的套餐。

举个例子，如果你订购了一个尾号是8888的号码，这个套餐存在最低消费也就是，可能你每个月打电话发短信用流量完全足够不超出的情况下，也可能需要扣除最低的费用。比如存在每月最低消费2000元，那么每个月最低消费要达到2000元。

此外，这类型的套餐一般也比较昂贵，我们目前大多数手机卡流量套餐为19元月租，而这类型的套餐资费可以达到200,300，500，甚至更高。

因而，我们需要结合自己的金钱来权衡号码，毕竟并非一次性的买卖，一旦跨进，含有抵消和套餐，每月的费用可能可以赶上你的房贷。

位数好的靓号目前市面上相比前几年已经便宜了比较多，比如6666尾号，比如12345尾号等。对于靓号价格的定义各不一样，相差会比较大。主要看号码来源于正常的三大运营商，还是虚商。虚商的号码相对比较好，普通运营商的同等号码会偏贵。

那么为何会值这么多钱呢？其实也就是目前市场所趋罢了。

我是@号卡情报局，从事互联网行业，分享互联网流量套餐及运营商相关资讯！欢迎批评指正喜欢的可以关注点赞评论转载，期待和你一起相互交流，感恩遇见！

7. 不给下岗职工交养老保险？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，单位还在不给下岗职工交养老保险该怎么办？那么我觉得这个问题，如果说你是下岗职工，并且离开原工作单位了，说明你的这个劳动合同关系已经和原工作单位解除，所以说，原来的工作单位是没有责任和义务来给你承担相应的社保，因为你作为下岗职工来说，就需要及时的将自己的个人社保转移出来，如果找到新的工作单位，那么转移到新的工作单位来继续参保，如果没有找到新的工作单位，那么可以暂时转移成为灵活就业的形式来继续参保。

所以说无论怎么样，原工作单位都是没有任何的义务来给你承担社保的缴纳。即使你的原工作单位存在，那么也是没有义务的，对于你来说你应该享受到的是，从原工作单位下岗以后，那么原工作单位应该给你一定的经济补偿，这个经济补偿是按照你的工作年限来决定的，每工作一年可以享受一个月的全额工资待遇。还有就是可以领取失业金的待遇，因为毕竟是因非本人意愿离开工作岗位的，所以说只要是你参保的失业保险，那么都可以享受到失业金的待遇，这两点是你可以享受到的，但是对于你的个人社保是需要你自己来承担的。

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