1. 职业健康安全技术，新安全法规定职业健康归属哪个部门负责？
狭义理解，新安法没有明确职业健康归哪个部门管。
但国家已经把职业健康的监管职责由卫生部门划到安监。体系认证也叫职业健康安全。所以可以把职业健康和安全理解成大安全的一个概念。所以职业健康监管就是安全部门的事。不过你说的负责二字就要重新审视：谁主管，谁负责。安全部门只是监管哈！
2. 职业健康安全管理体系建立与实施有哪几个主要步骤？
大致需要以下几个步骤：
1.明确基本要求2. 进行培训3. 进行初始评审4.方针制定5.策划6.实施和运行7.检查和纠正措施，具体您应该按照咨询公司的要求去实施。希望能够帮到您。
3. 建立职业健康安全管理体系的基本步骤是什么？
可以归纳为PDCA，即戴明模型 P是指plan，策划，主要是
1.确定组织的职业健康安全方针，方针必须包含最高管理者的两个承诺，即遵守现行职业健康安全法规的承诺和持续改进体系业绩的承诺
2.识别存在的危险源并确定不可容许风险
3.识别组织适用的法律、法规、规章和其他要求
4.根据危险源识别的结果，对不可容许风险制定目标和职业健康安全管理方案，职业健康安全管理方案形式可以自定，但必须包含几个要素：关注部位、不可容许风险、责任部门、资金投入、目标和控制指标、完成期限 D是指do，实施，主要是 1.先确定各岗位人员在职业健康安全管理体系中的职责，使之清楚本岗位的安全生产责任制 2.根据不不同次人员的情况、业务技能等方面的需要进行必须的职业健康安全培训，使之具有相应的意识和能力 3.对有关职业健康安全事宜与组织内部各部门、员工之间及相关方之间进行协商和沟通，收集意见建议，以便于持续改进 4.规定组织的文件化和文件、资料管理的程序，使与职业健康有关的文件都能传达到员工手中并保持最新版本
5.按照策划的结果进行实施和运行，主要是指运行控制（4.4.6）
6.对潜在的、重大的风险建立应急预案并定期进行演练，以检验预案的可操作性，如防火预案 C是check，指检查，主要是对D（4.4实施和运行）部分的运行结果进行检查，目的是发现体系运行中发现的问题 A是act，指改进，主要是根据检查中发现的问题进行改正以及最后的管理评审（4.6），这是体系持续改进中最重要的一步。
管理评审说白了就是把解决不了的或是需要上级部门甚至是最高管理者的资金、技术方面的支持的问题摆到桌面上，让最高管理者帮助解决的过程。做好体系的六个字要诀 说，做，记，查，改，验4. 交通企业职业健康安全管理办法？
1．安全技术措施，即预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施。
2．职业健康措施，即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施，包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施。
3．辅助用室及设施，即为保证生产过程安全卫生为目的所必须的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等。
4。职业安全健康宣传教育措施，即为宣传普及职业安全健康法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括：职业安全健康教材、图书、资料，职业安全健康展览和训练班等。
5. 建立并保持职业健康安全管理体系的作用有哪些呢？
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；
4.有助于消除贸易壁垒；
5.对企业产生直接和间接的经济效益；
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
6. 职业健康安全与环境管理体系口诀？
职业健康安全与环境管理体系(OHSAS)是让组织在实践中持续改进职业健康、安全与环境表现的国际标准。以下是常用的 OHSAS 管理体系口诀：
1. PDCA：计划、执行、检查、行动，即Plan-Do-Check-Act，强调持续改进和控制风险的方法。
2. 前瞻性：企业应当提前评估风险，预测未来可能出现的问题，采取相应的措施，以防患于未然。
3. 安全第一：优先考虑人员安全和健康，在组织开展各项活动时要遵循“安全第一”的原则。
4. 法规遵从：企业必须遵守法律和法规，不得违反相关规定。
5. 整合管理：OHSAS 的管理必须与企业其他管理标准相整合，共同构建全面高效的管理体系。
6. 持续改进：企业需要通过不断收集信息、分析数据，加强对现有管理体系的改进，持续提升自身管理水平。
这些口诀简单易懂，可以帮助企业更好地了解 OHSAS 管理体系的要求，并在实践中有效实施。
7. 职业健康评价方法？
职业健康评价方法包括以下步骤：
1.健康危害预测和识别：预测和识别潜在危险进入工作场所之前，确认化学、物理或生物类或不符合人体工程学，且对健康有损的潜在危害。
2.评估：对工作场所内的化学危害、物理或生物因素（或不符合人体工程学的情况）程度进行评估。通常需要对工作场所的危害/因素对员工构成的风险程度进行测量，特别是对环境与身体接触的相关部位，如呼吸和听觉等，还需将结果与推荐的职业接触限值（OEL）（如有）进行比对。
3.控制：通过采用工艺改善、工程防护或其他评估认为必要的方式来对化学、物理、或生物因素，或不符合人体工程学的情况进行控制。
4.材料审查后，按总体比例分属地抽取40家单位进行现场抽查。现场资料审核程序采取与企业职业卫生负责人一对一审核评估的方式进行，发现用人单位在职业病防治方面存在的问题时当场告知并提出整改建议。
以上就是职业健康评价的基本方法，请注意，具体操作时需要根据用人单位的实际情况进行调整。
