1. 多好啊，小学一年级的学生就开始刷题？

如果孩子的时间和能力允许，适当刷刷题也无妨

但从综合角度来看，我是不推荐的，原因主要有3点

01 与其刷题，不如培养学习习惯

02 刷题对小学低年级孩子来说，意义不是很大

03 课堂知识都掌握了，可以扩充点课外知识

同理，经常有爸妈咨询竞思老师：

“暑假了、寒假了，要不要让孩子提前学习下学期的知识，看一下下学期的课本？”

其实，孩子如果是小低年级，这么做真的不是特别有必要

可能还不如让孩子出门运动运动、或者保持早睡早起的好习惯，培养阅读兴趣更有意义，为什么呢？

因为一年级和二年级的知识体系是差不多的，并没有什么飞跃性的变化，不涉及一些太抽象的概念，

加上一二年级的科目少，学习又是以机械性的记忆为主，

再加上很多家长也有能力辅导、监督孩子写作业。

所以孩子之间的成绩差距也相对不会拉开很大。

但是到了三年级之后，学科知识开始变化，尤其是学习思维和一二年级相比发生了很大的变化，由形象思维向逻辑思维转变，学科知识在难度上也开始增加。

于是一部分孩子学习起来就会感觉很吃力，因为当学习越来越复杂，

需要更强的理解能力、逻辑思维能力、专注力时，以前那种机械记忆的模式就会显得捉襟见肘。

所以，小学低年级，学习能力+学习习惯的培养，更为关键！

01 注意力的提升+大脑的提升>机械式的知识补习

脑电生物反馈训练采用多点位的训练方式，可以更为精确快速的接收孩子在训练过程中的脑电波变化。

当孩子出现分心、走神、焦虑等情况，脑电仪器会通过一些变化来提示孩子集中注意力、完成训练任务。

根据仪器反馈的训练数据，专业训练人员会实时跟踪孩子的进步情况，及时优化和调整训练方案，让孩子能够得到更为有效的、持久的进步，养成高效用脑习惯，提升学习效率！

02 提升内驱力，孩子知道该怎么安排学习，能够主动学习

一个会主动思考，会合理安排学习和生活的人，在各方面都会更加积极向上、保持好的情绪和状态。

专业的心理认知行为理论，从孩子的性格特点、能力强弱、兴趣动力等多方面入手，制定针对性的心理认知训练方案。

这样的训练可以多维度帮助孩子提升自我管理能力，比如从情绪上、从作业上、从时间管理上做到自我规划和自我调整，养成有序的学习和生活节奏。

03 针对性的读写训练

专业的读写训练比起简单的做题练习更具针对性，提升阅读的记忆力、理解力、有效改善阅读漏字、跳行、错字等现象，提升孩子的语言组织和表达能力。

读写能力的提升也不仅仅是针对语文学科，对数学英语等所有科目的进步同样都有帮助，对孩子日常交流、表达也有助益，家长一定要重视起来。

如果家长想要更多学习资料，不要盲目刷题，更多还是要掌握学习技巧，竞思也为大家整理了580篇阅读理解专项练习资料（1-6年级各类题型）

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2. 为什么南京外国语学校这么厉害？

上南外的孩子并非都是有钱人家的，南外从小学升初中时候就单独组织考试选拔全南京市最优秀的孩子，真的是几百人里选一个，我一个同事的儿子叫李一鸣，小升初考南外全市第一名，然后初中高中都在南外读书，期间获得了数学，物理，化学，生物，英语，计算机奥林匹克竞赛国家一等奖，其中还是物理奥林匹克国家队队员，高中毕业时获得了3所美国常青藤大学的录取通知书，但是考虑到出国读书4年要将近200万人民币，家里经济压力太大，决定先参加高考，在国内读本科，再出国读研，然后参加清华大学领军人才计划自主招生，初试复式都是全江苏省第一名，清华大学当场给出降60分录取的条件，结果这个孩子作为36个代表参加2016年江苏高考，一举考了421分，夺得南京市理科状元，分数一公布，清华大学招生老师直接就带着录取通知书和2万奖学金登门拜访。真是羡慕死人，别人家的孩子怎么就这么优秀呢？

你们不要不相信，到报纸和网上都可以查到。孩子母亲是我一个部门的同事，每次我去向她取经讨教培养孩子的经验，都被她讲的不好意思。

3. 博士的待遇真的有那么好吗？

我堂哥就是中南大学的博士，目前是桂林某二本高校的副教授。

今年拿到了公派留学的名额，回来就能评上教授，他的待遇应该能够给你提供一个参考！

目前他的年薪是10多万，平均下来是一个月8000出头，评上教授以后还能加500块钱一个月，一年多6000块钱。

单从工资来说，读书20多年这个工资水平和普通建筑工人差不多，甚至还不如人家。

可能有人会说，副教授难道没有拿项目吗？人家拿项目的钱多啊！有寒暑假，有双休，五险一金高，福利待遇好呀！

这个想法是很美好的，很多博士读博之前都是这么想的，很多没有读博的人也是这么想的。

但是现实是很多副教授确实拿不到什么项目，一些国家的纵向项目，只能说是评职称有用，从中拿不到什么油水。

横向的企业项目的话，那都是人家教授的，副教授这种在高校里面比上不足比下有余的尴尬境地是最麻烦的。

别人都觉得你很有钱，其实只有自己知道自己很悲催，靠基本工资过日子的副教授大有人在！

副教授都是如此，更别说博士了，博士在高校里面就是那个下，比副教授还要苦逼的人，学校安排的什么事情都要做。

所以说不要和博士说什么寒暑假，说什么双休，根本不存在的。

副教授的忙得帮他们，教授的忙也得帮他们，不然后面的职称别想评上去，因为评职称需要他们投票。

上不去就只能永远在底层做一个科研民工，万年老讲师，一个月就拿着5.6千块钱的死工资养家糊口。

博士唯一还能拿的出手来说的待遇应该就是社会地位和五险一金了。作为知识金字塔顶端的一群人，他们的社会地位自然不用多说，出去要是说自己是博士，大部分人都会肃然起敬的。

博士在高校工作的话，五险一金的确非常让人羡慕，还是我堂哥的例子，他买房子基本上没什么压力，他的工资虽然只有那么些，但是他的公积金高，付完了房贷还有结余，他的公积金承担两套房子的房贷都没有问题，退休之后的退休金也高，长期来看待遇还是不错的。

但是好的待遇背后也是高强度的科研压力，博士只是科研民工，要想拿到更好的待遇，必须努力往上爬。

博士的科研压力不轻松，以前的博士可能拿到一个讲师就是铁饭碗了，很多老师到退休还是讲师。

但是现在很多学校不让这样了，如果在规定的年限里面拿不到副教授，那就会被学校辞退。

想象一下，读书20多年连一份体面的工作都没有，是多么的悲催。

一般人看来博士是非常厉害的存在了，毕竟我国有大14亿人口，目前博士的数量才60多万，算得上是天之骄子，知识金字塔顶端的那一群人。

但是其中的艰辛也就博士自己能懂，博士不过只是科研最底层的民工而已，目前国内的情况来看，拿了博士学位只能说拿到了成为科研民工的资格证，究竟能不能混出个名堂来，那都是未知数。

写在最后

博士待遇真的那么好吗？我觉得这个问题不是别人能够回答你的，而是应该你自己问自己。

1.是否真的喜欢科研，而不是爸妈希望自己读博士。博士不像本科和硕士，博士毕业是真的需要拿出像样的东西的，压力很大，自己能否坚持下来。

2.博士毕业后，能否承受得了前期亲戚朋友的冷嘲热讽，博士毕业一开始只有4.5千一个月，肯定会有很多亲戚朋友冷嘲热讽的，自己心理能不能承受得了。

3.能否坐得了冷板凳，刻苦钻研，在现在这种非升即走的考核机制下，在规定的年限里面拿到学校的教职，留下来。

做得到以上三点，博士毕业后长远来看待遇不会太差。

4. 为什么感觉现在的人越来越现实了？

这是个比较有深度的问题，其实在我看来已经完全超越了现实，应该是庸俗，对好像还可以说是低俗。反正就是急功近利，唯利是图那一种吧，你可以给我推荐一下更恰当的形容词。

要是说原因应该和经济发展有关吧，当然和教育，社会环境也是有密切关系的。对于这种情况年轻人应该还是比较适应的，只是苦了一直受共产主义教育的老一辈了。 你想想雷锋精神，焦裕禄精神，回忆回忆钢铁是怎样炼成的。再看看今日头条的视频，教你一点小窍门还要卖很多关子，需要点赞关注。

有一次到手机店修手机，一个美女很热情的给介绍旁边的店铺了，这在以前叫助人为乐。（等结账的时候老板有意无意的透露说:修你个手机她赚得比我赚得还多。）现在呢叫潜规则拿回扣。

我本身对这种情况真心接受不了，现在好像也习以为常了。这个应该就是题主所说的现实吗？

只要让世界多一点爱，我们就会生活在美好的人世间。这一点点爱现在只是停留在我们嘴上了，离我们越来越远了。

5. 有外卖员专跑夜间？

刚好看到这个问题，也是我现在的职业美团外卖专送，现在干了两个月对这些跑腿行业也稍微熟悉了一点。

外卖的行业大约就是，美团众包，蜂鸟众包，达达，闪送，顺丰骑士。

我来简单的介绍一下这些美团蜂鸟，都是有自己的客户，一般都是外卖，也有跑腿，而且还是分为两种，附近和同城。

附近的就是在五公里以内的，里面实际跑的话可能要远一点，因为这些APP都是在地铁上面的直线距离，5公里以外的就是同城，价格高时间长，但是距离远，建议不熟还是不要跑同城，路线不熟。

还有就是达达，我个人是不建议去跑，因为达达都是饿了么的和美团的单子，单价便宜，而且押金还要300元。

闪送的很贵最低就是16元一单，一百米也是16元，闪送一般都是同城，一单都是几十元距离也远，兼职就不建议了，太远，晚上还是离住的地方近一点的好。

还有一个就是顺丰骑士，这个是顺丰快递的众包，刚刚出来的单价特别高基本上都是9块起步，因为是刚出来的顺丰补贴特别多，除了早晚高峰，也就是早上10点半到中午1点半，晚上5点到七点，这个时候大多数都是送外卖吃的，其他时间大多数都是送快递什么的。

这些外卖APP都是要健康证，去复印店里面可以复印出来，还要交押金，蜂鸟是99，其他的我就不是很清楚了，这些钱都是可以第二天提现的。

当你接单后系统会自动帮你卖保险，三元钱也算是有个保险吧。

一般晚上10点过后系统会加配送费的一块钱到两块钱

6. 部队自主择业躺赚月入一万好还是转业进机关年入28万好？

我是岭南通途，我来回答！

部队自主择业，躺赚月入一万好，还是转业进机关年入28万好？这是很多符合自主择业的干部在退伍的时候，内心都会非常纠结的问题！

其实想要搞清楚这个问题不难，关键在于搞清楚自己的目标是什么，自己有什么能力，自己想要什么样的生活，自己的家庭怎么样，今天我们就这个话题一起交流一下！

一、符合一定的条件，可以选择逐月或者转业安置

在开展今天的问题讨论之前，首先给大家科普一个知识，那就是什么叫做逐月领取退役金，或者说什么叫做自主择业？这可能对于很多人来说，并不是特别了解。

自主择业是以前部队里面军官转业安置的一种政策，也就是在你退伍的时候，给你发放一大笔退伍费，同时以后每个月按照相映的标准给你发放一笔生活费，这一笔生活费是你在退役的时候，相对应的级别工资的80%以上。

比如说一名正营职的军官，他符合了相应的条件，最后退伍的时候选择的是逐月或者自主，那么它就可以根据他在部队里面立功的表现，服役的年限等等这些因素计算出一个系数，然后按照它在部队相应级别的军官工资乘以这个系数，就可以知道他退役以后，每个月能够拿到手多少钱。

按照现在部队里面的工资待遇情况来看，作为一名正营职的军官，如果选择了自主择业，那么每个月能够拿到手的钱大约是在8000~9000块钱，如果你有其他特殊的贡献，那么可以拿到一万多块钱。

按照以前的标准来看，你在部队里面工作满20年以上，那么你就可以选择自主择业，这可以说条件并不高。

因为大部分人军龄在20年左右的时候，年龄都是在40岁上下，这个时候还是非常黄金的年龄，就能够拿到八九千块钱每个月的生活费，同时还可以去外面，再干另外一份工作，这是一个很好的选择。

二、地方单位晋升很慢，要做好心理准备

首先我们来讨论第一种情况，那就是转业安置的情况，今天遇到的这个朋友，他自己如果选择转业安置的话，那么在当地市直机关里面工作，每年的总收入大概是在28万左右，我认为这个工资其实在全国大部分地区来说，都算是比较高的。

回到地方工作，那么有一个问题就不可回避，那就是未来发展前景的问题，或者说未来晋升提拔的问题。

很多从部队转业安置到地方工作的军官，对于未来的前途都是感觉到比较渺茫的，因为感觉到自己原来在部队晋升提拔那么快，怎么回到地方以后那么多年，都不一定能够获得提拔晋升呢？其实这个是非常正常的事情。

部队里面人员流动是非常大的，如果你到了一定的工作年限，没有能够获得提拔，那么就会转业安置，或者是逐月领取退役金退出现役。

这样就可以把领导岗位空出来，但是在地方不一样，地方公务员或者是事业编的岗位，他们是可以在这个岗位上面工作到退休的，这也就意味着他们的人员流动是非常慢的。

作为一名转业安置的军官，也许你到新的工作岗位上面工作以后，很有可能你转业安置的时候是什么级别，一直干到退休，你还是这个级别，这是完全有可能的事情，如果你选择转业安置，那么就必须要做好这方面的心理准备。

三、外面创业机会很多，但是也会面临风险

接下来我们讨论选择自主择业或者是逐月领取退役金的情况，自主择业是以前的老政策，逐月领取退役金是现在的新政策，在前面的文章当中，我已经对这两个事情进行过介绍了，有兴趣的朋友可以翻出来看一下。

最后选择逐月领取退役金，或者是自主择业的军官，大部分人都会选择去外面创业，并且确实其中有不少人取得了非常大的成功。

因为符合自主择业或者是逐月已的军官，他们的年龄大部分都是在40岁左右，这个年龄不可能从40岁就开始在家里面躺着了，很有可能还是要去外面找另外一份工作，或者是去外面做一些创业的项目。

如果你是去外面找工作，那么基本上就没有什么大的风险，只是看你自己能力能够找到什么样的工作而已。

作为部队里面转业的军官，或者是选择逐月领取退役金的军官，大部分人的能力还是非常强的，因为经过部队这么多年的锻炼，各方面的素质都比较过硬，在社会上面找到一份合适自己的工作，还是没有问题的。

但是如果你选择的是去外面创业这条道路，那么就要考虑你创业面临的风险，因为在社会里面，创业并没有那么容易成功，如果都那么容易成功，那么就不会有穷人了。

在创业以前，一定要考虑清楚家里面的具体情况，也要考虑清楚自己有什么样的能力，有什么样的本事，更要看清楚什么样的项目适合你，什么样的项目适合这个市场。

创业成功，那么你可以赚很多钱，但是如果你创业失败，那么很有可能就会损失你的本金，这方面的风险需要做好充分的心理准备。

四、如果你是普通家庭，创业没有好的思路，我建议选择转业安置

其实我个人的观点，如果你自己是一个普通的家庭，同时对于创业也没有非常好的思路，那么我认为选择转业安置应该是非常不错的选择。

因为您所在地区属于经济发展非常发达的地区，在市直机关里面每年的年薪可以达到28万，这个选择还是非常不错的。

对于普通家庭的孩子来说，我认为选择安稳的工作也许更好一些，因为对于普通的家庭而言，从小到大成长的环境不一样，同时在部队里面工作了那么多年，对于社会上面很多新鲜的事物，很多新的项目可能了解也不深，选择一份稳定的工作，每年的工资也不低，那么何乐而不为呢？

在前面我也给大家分析过一个问题，那就是在选择转业安置，还是选择逐月领取退役金之间，必须要考虑的一个因素，那就是你安置地公务员待遇水平怎么样。

如果你的安置地公务员待遇水平比较高，那么我个人建议是选择转业安置更好一些。

比如说今天遇到的这个朋友，他在市直机关里面工作，那么每年可以拿到28万的年薪，这个工资在全国都可以算是非常高薪的岗位了，那么选择转业安置，毫无疑问是第一选择。

五、我认识的老乡，有的选择转业安置，有的选择自主择业

我自己是在一个经济发展非常落后的地区工作，在我所在的地区，我也认识了很多在部队里面工作的老乡，他们这里面也有很多是军官，这一部分人退役的时候，有的人选择了自主择业，有的人选择了转业安置。

选择自主择业的人，绝大部分人内心都是有非常多的想法的，同时他们在退伍以前，早就已经想好了后路，要么就是找好了工作，要么就是在外面早就已经有了创业的项目。

像这些选择自主择业的军官，他们绝大部分人创业的项目，都是野外的军事训练拓展这方面的创业，对于他们来说真的是非常适合，我认识的一些自主择业军官，他们在这方面也确实取得了很大的成功。

在我所在地区也有不少人选择了转业安置，因为在我所在的地区，转业安置工资虽然并不高，但是却能够得到一个非常稳定的保障，这种更加适合趋于安稳的人。

我认识有几个从部队正团级领导岗位转业安置回到我所在地区的领导，他们转业安置回到地方单位以后，一般情况安排的都是副处级领导职务，工作了5~10年的时间以后，就能够被提拔到正处级的领导岗位，他们都是属于非常优秀的人才。

总体来说，如果你自己安置地的公务员待遇水平能够达到年薪28万，自己也没有太好的创业思路，那么我认为选择转业安置更适合你，因为这个确实非常适合普通人。

本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！

7. 有线电视移动宽带网加电视电信网？

感谢邀请，你这里是不是有三个选项？第一个选项是可以选择有线电视和有线的宽带，第二个是移动的宽带和移动的魔百盒，第三个选项是电信的宽带和电信的ITV。

如果是我，我会优先选择电信，因为我对宽带网络的质量是有要求的。如果本身对网络质量没什么太大的要求，也就是连接个WIFI上个网，我觉得移动的宽带加上移动魔百盒是比较好的选择。

我不建议选择广电（有线）的宽带加上有线的数字电视，如果不是价格便宜到了一定地步或者实在没得选，不建议选择广电。下面我来比较一下这三个选项各自业务体验和价格的差异，应该就能知道我选择的原因

从宽带质量来说，电信的宽带质量最好，移动的其次，有线网络的最差。中国电信的宽带质量是中国三大运营商最好的，因为中国电信宽带网络建设时间长，宽带技术积累最好，和互联网的出口带宽大，大部分的互联网服务商都和电信有互通。

而中国移动宽带建网时间比较短，宽带技术的积累不如中国电信，而且更主要的原因是因为和互联网或者互联网服务商的互通资源不如电信，导致一些互联网业务必须通过电信的网络访问，一到网络繁忙时很容易出现访问页面打不开这种现象

而中国有线的宽带质量是最差的，移动还有自己的互联网出口和IDC，和一些大型的主流互联网企业也有互通，但是广电几乎什么都没有。有线网络宽带所有的互联网出口应该都是和本地运营商对接的，受制于人，加上网络设备能力比较差，宽带质量最不好。

从视频业务来说，电信和移动的视频业务各有千秋，而广电/有线的数字电视，如果不是因为某些省份央视3、5、8套被广电垄断，有线的数字电视的视频资源是最差的。而且电信和移动的视频盒子就是安卓的小盒子，可玩性也比较高。

移动和电信的的视频小盒子的区别是，某些省份的移动魔百盒不支持IPTV，也就是电视界面直播可能不支持，电信的ITV已经很成熟了。不过移动的魔百盒如果没记错是基于华数的视频资源，视频资源比电信的丰富，而且很多不用花钱。由于电信的好多视频资源需要花钱，所以如果都支持IPTV的话，可能移动的比较好

最后说明一下这三家的价格。电信的最贵，移动的反而最便宜，前一阶段移动经常赠送家庭宽带，现在移动的新政策应该是不赠送了，不过价格应该还是比电信和广电的便宜，而且办理移动宽带经常可以赠送魔百盒，还是比较划算

所以电信的宽带质量最好，想要质量建议电信的宽带加上电信的ITV，想要性价比建议选移动。而有线的宽带质量最差，数字电视视频片源又不够，性价比又不如移动，更重要的是服务态度还一塌糊涂，所以不建议选。