1. 一等功享受待遇，党员立功有什么待遇？
通常在机关事业工作党员和行政人员，年终总结评比一些先进同志，党内有优秀党员机关行政人员有先进工作者，嘉奖，三等功，二等功，一等功，模范荣誉称号。作出贡献代表人员，通常先进党员控制12%，嘉奖，先进工作者控制15%-都是在国家机关公务员，或事业单位产生，激励奖赏制度。
2. 消防员个人一等功是个什么概念？
消防员表彰奖励的一种，消防员个人表彰奖励分为嘉奖和记功，记功分别从低到高分三等功，二等功，一等功，只有消防员在年度工作或抢险救灾中做出特别重大的贡献才能被授予一等功，所以一等功对消防对消防员来说是一种比较高的荣誉。
3. 社会见义勇为一等功奖励多少？
对事迹一般的见义勇为人员，按其表现和贡献给予1000~3000元奖励；对事迹较为突出，有较大影响的见义勇为人员，按其表现和贡献给予3000~5000元奖励；对事迹特别突出，有重大影响的见义勇为人员，按其表现和贡献给予5000~10000元奖励。
4. 一等功的奖励标准？
如果一等功臣因公牺牲或病故的一次性发放抚恤金，为上年度全国城镇居民可支配收入的20倍、2倍加本人40个月工资。
根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条对获得三、二、一等功奖励的个人,分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的、授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。
对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
增加自主择业工资待遇：
在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。
5. 一等功牺牲有什么补偿？
一等功牺牲的补偿包括：
烈士褒扬金，标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。
烈士遗属的一次性抚恤金，标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均月可支配收入的20倍加4000元，共46000元。
特别抚恤金，标准为100000元。
烈士暮年恤金，标准为每服一年义务兵役（不满一年的按照一年计算），每人每月发给100元。
总之，一等功牺牲的补偿标准因地区和家庭情况而异，具体数额可咨询当地政府或相关部门。
6. 普通市民见义勇为一等功奖励多少？
对事迹一般的见义勇为人员，按其表现和贡献给予1000~3000元奖励；对事迹较为突出，有较大影响的见义勇为人员，按其表现和贡献给予3000~5000元奖励；对事迹特别突出，有重大影响的见义勇为人员，按其表现和贡献给予5000~10000元奖励。
普通市民见义勇为，如果为保卫或抢救人民生命、国家财产和集体财产壮烈牺牲的或者其他满足革命烈士批准情形可以认定是烈士。烈士遗属享受烈士褒扬金外；属工伤范围的，还享受一次性工亡补助金以及烈士遗属特别补助金。总得来说，国家对于见义勇为人员提供了很多的福利待遇。
7. 被省委省政府表彰为年度先进工作者有什么用？
按照公务员法和公务员奖励规定，公务员奖励的基本原则是精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。也就是说，公务员的奖励更多侧重的是荣誉上的，而不是物质上的。即便物质奖励，基本上也是给予一次性奖金，不会直接与工资挂钩。
公务员奖励分嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号等五种类型。
授予这五种奖励有基本的考核标准：
1、嘉奖。工作取得优良成绩，年度考核优秀或者在其他方面做出成绩。
2、三等功。工作取得显著成绩，在本单位表现突出。
3、二等功。工作做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹。
4、一等功。工作做出重大贡献，在全市或全国有重大影响，或者有其他显著事迹。
5、授予荣誉称号。功绩卓著，有特殊贡献，授予荣誉称号。
以上五种奖励除了授予荣誉称号，可以给予晋升职务工资档次奖励外，其他原则上都以给予一次性奖金为主。奖金的标准，嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号依次按照不超过本人年基本工资的5％、10％、20％、30％、40%计算，地方也可根据实际情况自定标准发放。比如嘉奖发500元、三等功1000元、二等功2000元、一等功3000元、荣誉称号5000元等。
在八项规定实施之前，各地在颁发各种类型的奖励时，都会给予一定的奖金。八项规定地方清理各项奖励后，绝大多数的奖励都取消了奖金，原则上只授予荣誉。像被省委省政府表彰为先进工作者，一般不会发奖金，更不会涨工资，至多给予一个荣誉证书。
不过被评为先进，有利于个人年度考核，一旦拿到年度考核优秀，对个人后期的职级晋升有帮助。因此评先虽然不能直接带来工资的上涨，甚至无法获得奖金，但后期随着职级的晋升工资也会上涨，相当于间接带来了收入的递增。从这个角度理解，有机会拿先进仍要积极争取。
