1. 蓝领是干什么工作的，什么叫蓝领？
蓝领是一种常见的工作阶层，通常指的是从事体力劳动或技术工作的劳动者，包括建筑工人、装修工人、维修人员、机械工、钳工等等。与之相对应的是白领，通常是指从事知识型或管理型工作的劳动者，比如医生、律师、教师、分析师等等。
蓝领的工作多以体力活、操作机器或工程技术等为主，相对而言，这类工作的技术门槛较低，通常不要求高额的资格证书或教育背景，但也需要具备一定的专业技能和经验。
由于蓝领工作比较琐碎、需要重复操作，所以劳动强度相对较大，而且容易受到环境、天气等因素影响。总的来说，蓝领是社会不可或缺的一种劳动阶层，他们用自己的劳动为社会做出了巨大贡献，为我们的生活提供了基础服务和保障。
2. 蓝领白领谁更有前途？
一提到技工、技师和工厂，很多人可能马上会联想起黑乎乎、脏兮兮的工作环境，但事实上，很多高级技工的收入和办公环境比office楼里的白领更好。长远发展看，他们比C一提到技工、技师和工厂，很多人可能马上会联想起黑乎乎、脏兮兮的工作环境，但事实上，很多高级技工的收入和办公环境比office楼里的白领更好。长远发展看，他们比CEO的成功机会大得多，压力小很多，工作强度低很多，择业自由度也大得多，还可以有更多的时间来照顾家庭、享受生活。 其实外企白领早已不是当下最有前途和“钱”途的职业。下面，我们将从工作环境、收益回报和发展前景三个方面，对白领和高级技工进行一次比较，结果就会显而易见了。 蓝领——工作环境：不断改善，远离“脏乱差” 蓝领：年薪20万不是梦想 职位薪酬备注 高级模具技师年薪20万保守估计 4s店技师年薪20～30万不包括奖金 钟表维修技师月薪1万入职工资 没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定，因为在这里，“人”就是生产力。有些老板还为高级技师准备了别墅、汽车，帮助安排家人等等…… 我们并非有意渲染高级技师的福利薪酬，而是因为技术服务作为高附加值行业，收入远高于一般白领文员，月入从数千元可提高至万元。全国人才缺口超过1000万，仅广东珠三角地区当前缺口就达百万，北京未来十年的缺口也有100万以上。而汽车行业的缺口在80万左右。 技术积累：量变产生质变 那么，如何从一名普通的蓝领工人发展为高级技工呢？成为高级技工后又会有哪些发展机会呢？ 学习、积累，靠时间、实践积累出来的丰富经验，企业也会不断提供机会进行技术升级培训。优秀的技师不是谁都能当的，他们需要专注和投入。他们在企业中的地位甚至不可替代，能独当一面，所以回报很直接，不像基层辅助性的文员一样，工作加薪、晋升那么慢，企业非常现实，为价值创造者买单很痛快。 白领——办公环境：永恒不变的OFFICE 白领：入职薪酬低，加薪要努力 职位 薪酬 备注 秘书 月薪2000～3000元主流薪资 会计 月薪2000～3000元主流薪资 杂志编辑 月薪3000～6000元主流薪资 朝九晚五的生活几乎与白领无缘，工作时间弹性小，加班成为家常便饭。升职、加薪、办公室政治、人际、跳槽是每一个身处职场中的他们不能回避的问题。 2000~5000元是普通办公室白领的主流收入，由于工作“含金量”小，竞争优势不明显，人才市场上更多的白领职位尤其是基础职位处于供大于求的状态，白领们需要不断学习、充电来提升自己的价值,提升自己的职业竞争力，工作中缺乏安全感。 经验积累：努力成就梦想 白领的发展要付出更多的努力与心血。同高级技工一样，白领的发展也需要不停地学习积累。 相对于高级技工的发展，白领文员可没有这么幸运。快速成为优秀者可能要每天10个小时，拼上2～3年。白领文员并不是企业发展所必须的环节，可替代性非常高，而大部分文员又不属于创造价值者，企业对这一部分员工的培养也不会投入很多心血。
3. 蓝领学士是什么？
蓝领学士是指高职院校本科毕业以后，符合学位授予条件，被授予学士学学位的毕业生。我国高考实行普通本科和高职院校共同招生的方式，是促进职业教育的重要举措，是提高蓝领职业素质，促进工业转型升级重要的人才培养模式，注重高职院校学生理论与实践共同发展，培养学生动手能力，为新型工业化发展提供合格蓝领人才。
4. 发泡工是什么工作？
发泡工一般都是属于腌制食物或者是需要发泡的食物，而所需要的一个工种他最主要的就是把腌制好的食品放进大腌缸里进行发酵发泡工，最主要就是从事这种工种的蓝领人士一般做发泡工的话，皮肤或者首都会有一定的损坏所以从事这种工种的人并不多
5. 白领蓝领金领到底有什么区别？
答:白领、蓝领、金领的区别
1、定义不同：白领又称白领阶层，一指有较高教育背景和工作经验的人，二指从事脑力劳动的职员，如管理人员、政府公务人员等，他们工作时多穿白色衬衫。蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。
2、金领阶层一般是规模较大的民营公司的经理、国企的高层领导、外商驻华机构的中方代表等。金领是社会对这些人知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为金领拥有决定白领命运的经营权。
3、特征不同：白领的特征是追求生活的多样化及高质量、职业具有高流动性、具有强烈的务实主义精神、较关注个人职业发展等。蓝领在工作上具有相当的经验和博学，给大众的印象较为正面。金领一般是城市精英，有较强的事业成就感和生活品质的优越感。
4、收入不同：白领一般都有稳定收入，部分白领高收入阶层的月薪大都在1万元以上。而蓝领的薪水在多数情况下低于白领族薪水。金领一般达到年薪百万左右，均高于白领和蓝领的收入。
6. 白领的工作都包括哪些？
白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。
办公室工作中的白领也是有阶层的。 在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。 白领：在办公室工作的人 ----white collar “金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。 “蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领 社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。
面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。
按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。
家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。
金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。
一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。
他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。
金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。
金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。
生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
7. 车间工人是什么职业？
车间的工人一般的都是员工，有的工种不一样，有的是电焊工，有的是锅炉工，也有的是是拆卸工，还有的是修理工，有的是浮选工，那等等这个工人的工资是多种多样的，是不一样的总成那都就是员工也可以说是工人一般的都是得说这个单位的员工
