1. 找工作上什么网站，惠州哪些招聘网站比较靠谱？
一般的，惠州人力资源网的企业最为实在，大多属于大型国企或者大型民企，因为这些单位都和政府有一定联系，故此，比较少出现企业刻薄员工的行为。
而惠州会展中心网的是有一定实力的企业，偶尔有大型国企和五百强企业，甚至外市的大企业，但是这个网不是专门招聘的。有点像兼职，不是经常有。
西子人才网的企业一般都能直接在西子湖畔反映的，所以这类企业虽属于中小规模企业，都是被网友监督之下的，一有状况网友就开始爆料了。
富海人才市场主要的是中型企业居多，偶尔也会碰到大型点的企业，过去可是打工仔首选，但近年企业质量有些许下降，如果单纯找工作还是可以考虑的。
惠州人才热线也是政府开设的，也就俗称的八达楼，可是这些都是惠州的小微企业，都在创业初期，规模较小，偶尔会出现工作繁多、企业不交某某费用的行为，但是天下哪有没有猫腻的企业，习惯就好。
惠州招聘网 人马头商标 这个网站主要也是中小企居多，企业有好有坏，适合有一定社会阅历的人士。
赶集网、58同城、百姓网主要是针对的是兼职类居多。
猎聘网适合有一定社会影响力的人士跳槽用。
2. 哪个招聘网站好？
你好！
您的问题是“想跳槽，那个招聘网站好呢？”，这个问题表面上看，很直接，但是这个问题背后有着不同的情形和对应的方法论是不一样的！也就是说：自己的专业、文化程度、职业能力高低、计划工作的区域等等因素不同，则决定选择的招聘网站不同，这才是对症下药，才能真正解决：“想跳槽，选择那个招聘网站好呢？”这个问题！我作为一个从事多年人资资源管理的高级职业经理人，现从几个维度、几个不同的要求去回答这个问题！
具体分析，判断、选择如下，供参考选择！
因为，我们必须知道、明白现在国内有很多招聘网站，这些网站都有着对待不同需求客户的自己定位不太一样！
1、区域性地方性网站，如：衢州人才网、漳州人才网、某某县劳动力市场网站等类似人才网站；
2、全国性大众化招聘网站，如：智联招聘，boss直聘，前程无忧等人才网站；
3、高端行业性专业性人才的招聘网站，如：中国家具人才网、126家具人才网、中国环保人才网、机械人才网等等行业性专业人才网；
4、针对猎头和高端人才提供链接的高端人才网站，如：智联卓聘、猎聘网等等；
5、普通操作人员、基层技术人员招聘等，如：百姓网上的人才招聘、58同城等等；
综述，所以我们必须明确自己的定位，如想法那里发展，文化、阅历、专业技能等等，来充分深入的了解自己的职业定位，比如是基层技术人员呢？还是普通职员呢？还是某一个领域的专业人才呢？还是计划某一区域发展的定位？还是全面经营管理的经理人呢？等等不同的定位，则选择的招聘网网站的侧重不太一样，这样才是对症下药，有助于迅速找到适合自己的职业！
另外，您所说的现有工作没有发现前途的文字补充说明，才致使你有跳槽的想法，这是你的决策缘由的问题，我个人建议是如果您深入分析后，现有工作确实对自己的未来没有发展前途，那么就可以决定了！至于决定后，想跳槽，选择那个招聘网站比较好，能迅速帮到您，那么可以参考我上述的分析建议了！记住：“授人以渔，而非授人以鱼”啊！！
基于上述系统分析，自我认识、定位清晰后，那么就可以选择到底那些招聘网站适合您的需求、能帮到您！
不知上述系统建议，能否解决您的问题呢？祝你生活愉快，工作顺利！
如果需要私下深入的帮助，可以关注本人：高级经理人涛哥，私下交流，给你更深入的解答和帮助！
3. 闲鱼能找工作吗？
我觉得这句话的重点，应该是找工作。
但是先说闲鱼，要是没有这个问题，还真没发现这个软件的“隐藏功能”，但是对于这样一个“隐藏功能”，我还是持有怀疑态度。
首先，市面上其实还是有很多靠谱的找工作软件，而这些软件基本可以提供你所需要的的一切岗位，通过这样的渠道，要比闲鱼更加让人放心。
再一个，不管是哪个软件上，找工作一定要自己擦亮眼睛，需要交钱的，需要扣押身份证的，等一系列涉及到你的财产，信息，生命安全的，都一定要三思而后行。
当所有的危险因素排除后，咱们说一说工作应该怎么找。
一、
薪资。这个东西决定了你上班的态度，和你的生活质量，更重要的决定了你未来的走向。比如说，同一家公司a的工资一个月3000，b的工资一个月5000，在将来的晋升和跳槽中，b的薪资水平一定会高于a，所以在找工作时就要尽量提升自己，提高自己的底薪。
二、
好的平台就好像就好比好的大学，可以给你带来很多优质的资源，让你快速的成长，从来超过自己的预期，而且你可以很放心的去从事自己的本职工作，而不用为公司的发展状况担心。所以在找工作的时候我尽量去找一些大公司，大平台。
三、
擅长，找一个你擅长的工作，如鱼得水，会让你在将来的工作中更加得心应手，事半功倍。从头再来，可不是一个好的选择。
4. 神州工友通靠谱还是鱼泡靠谱？
神州工友通比较靠谱，里面有各地区的招聘信息，可以在里面咨询详情，方便找工作不用走弯路
5. 找工作是去哪个网站比较好？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。 缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘 功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能 面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法 优点：适合高端人才招聘 缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信 三、58同城/赶集网 功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领 优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面 缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用 四、拉勾网 功能亮点：在线聊天 公司点评社区 面向人群：互联网人才 优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方 缺点：有时候一些企业会有虚假信息，安全监控不严谨 五、BOSS直聘 功能亮点：在线聊天、数据匹配 面向人群：专注互联网人才招聘 优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位 缺点：平台监管力度不够，虚假、不对称信息很多。
6. 找工作应该去哪里找？
当地人才网、当地人才市场、boss直聘、智联招聘、51job、猎聘、拉钩、58等等
7. 石家庄哪个招聘网站好？
说实话石家庄的招聘网站还真不少，我也在各个网站注册简历体验过，有一个网站感觉比较不错，主要是网站的理念非常好，是以后招聘形式的一种新探索，就是 好前程人才网 属于是互动即时型的招聘平台，可以举办网上视频招聘会，我也参加过他们的即时招聘会，在网站上有一个视频交流大厅，企业和个人同时进去互相选择，然后通过文字、语音或者是视频等形式进行初步筛选和了解，这样利用的是现场招聘会的形式，但是又比现场招聘会省事省力了，因为你不用出门，不用倒车，坐在电脑前把原本需要半天一天的招聘会缩短到一两个小时，还不影响其他的工作。但是，我觉得好前程人才网还需要完善，因为在体验上面还稍微差点，不过值得肯定的是它确实是一种对企业和个人来说都能省时省力的新的招聘形式，我还有周围的朋友都感觉这个新型的招聘形式一定能火，所以先注册了一份简历，以后也可以享受个会员待遇哈 嘻嘻 看好 好前程人才网哈
